亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網！  今天是2025年08月03日星期日

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計76天

考生服務：

  • 學士學位|
  • 轉考免考|

    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 在?？寺獨W德漢姆的工作設計模型中，決定對工作結果責任的職位特性是

    2013年4月質量管理試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在?？寺獨W德漢姆的工作設計模型中，決定對工作結果責任的職位特性是

    • A、技能多樣性
    • B、任務重要性
    • C、職位反饋
    • D、自主性
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    企業在開展標高超越活動時，通常采用的方式是專門小組或

    • A、團隊
    • B、職能部門
    • C、生產車間
    • D、矩陣制

    在ISO9000族標準中，主要用于體系認證的標準是

    • A、ISO9000
    • B、ISO9001
    • C、ISO9004
    • D、ISO19011

    進行設計計算、模式試驗、原理圖設計等屬于產品設計過程的

    • A、產品構思階段
    • B、總體方案設計階段
    • C、初步設計階段
    • D、詳細設計與試制階段

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題